Viva con Agua entwickelt den Code of Conduct als Teil eines umfassenderen Compliance Management Systems kontinuierlich weiter. Der Kodex und die dazugehörigen Richtlinien werden regelmäßig an interne und externe Entwicklungen, neue Erkenntnisse sowie Rückmeldungen angepasst. Hinweise, Ideen und Verbesserungsvorschläge an die Viva con Agua Compliance Officer sind ausdrücklich willkommen, denn sie helfen dabei, Orientierung zu schaffen und gemeinsames Lernen im Ökosystem zu stärken.

Der Code of Conduct definiert die Grundsätze für unser ethisches, soziales und rechtliches Handeln. Er gilt für alle Mitarbeitenden, freien Mitarbeitenden und Freiwilligen der Viva con Agua Einheiten in Deutschland, Uganda, der Schweiz, Südafrika und Österreich. Gleichzeitig bildet er eine verbindliche Grundlage für die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnerinnen, Partnerorganisationen sowie Lieferantinnen und Dienstleister*innen.

Die Inhalte des Kodex orientieren sich an internationalen Standards, darunter der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie weiteren Standards zu Transparenz und grundlegenden Menschenrechten. Ergänzend dazu schaffen Policies und Prozesse zusätzliche Orientierung für den Arbeitsalltag.

Die Verantwortung, den Code of Conduct als gelebten und fortlaufenden Prozess im Arbeitsalltag zu verankern, liegt bei den Geschäftsleitungen, Führungskräften und Compliance Officer von Viva con Agua. Sie schaffen dafür die notwendigen Rahmenbedingungen und stellen die entsprechenden Ressourcen bereit.